2. Arbejdsmarkedet i Favrskov Kommune
I dette afsnit gives en kort beskrivelse af arbejdsmarkedet i Favrskov Kommune. Beskrivelsen omfatter udviklingen i:
- Antallet af beskæftigede lønmodtagere
- Antallet af arbejdspladser
- Pendlingen til og fra Favrskov Kommune
- Ledigheden.
2.1. Beskæftigede lønmodtagere
Figur 1: Antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere i Favrskov Kommune januar 2017 – juli 2021
Kilde: jobindsats.dk
Note: Målingen opgør antal personer, der har haft lønindkomst i Danmark (alternativt dansk indregistrerede virksomheder, jf. CVR-registeret) inden for den valgte periode. Dvs. en person er beskæftiget, hvis vedkommende har en tilknytning til en arbejdsplads i form af et job, hvor vedkommende som minimum har én times betalt arbejde pr. uge i referenceperioden. Dette er efterfølgende omregnet til fuldtidspersoner.
Målingen er ikke sæsonkorrigeret. Der sker derfor et fald i juli hvert år som følge af lønmodtagernes sommerferie og et fald i vintermånederne som følge af beskæftigelsen inden for de mere sæsonbetingede brancher, såsom byggebranchen.
Figuren viser, at der fra januar 2017 til juli 2021 har været vækst i fuldtidsbeskæftigelsen blandt lønmodtagere med bopæl i Favrskov Kommune. Mens der var 18.466 fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere i Favrskov Kommune i juli 2017, var antallet steget til 19.517 i juli 2021. Det svarer til en stigning på knap 6 %. Alene det sidste år er antallet af fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere steget med 5 %, hvilket vidner om, at arbejdsmarkedet atter er præget af en meget lav ledighed efter COVID-19-situationen.
2.2. Lønmodtagerarbejdspladser
Figur 2 viser udviklingen i antallet af arbejdspladser målt i procent fra januar 2017 til marts 2021, hvor 2017 er brugt som basisår (100 %). Det betyder, at udviklingen ses med udgangspunkt i niveauet for januar 2017.
Af figuren fremgår et fald i antallet af lønmodtagerarbejdspladser i vintermånederne, hvilket skyldes sæsonbetingede lønmodtagerarbejdspladser. Der har i perioden januar 2017 til marts 2021 været en vækst på 8 %.
Figur 2: Antal lønmodtagerarbejdspladser fra januar 2017 til marts 2021
Kilde: Business Region Aarhus (Targit) og Danmark Statistik
Note: Business Region Aarhus består af de 12 kommuner Hedensted, Horsens, Skanderborg, Samsø, Odder, Norddjurs, Syddjurs, Randers, Silkeborg, Favrskov, Viborg og Aarhus.
Målingen er ikke sæsonkorrigeret. Der sker derfor et fald i juli hvert år som følge af lønmodtagernes sommerferie og et fald i vintermånederne som følge af beskæftigelsen inden for de mere sæsonbetingede brancher, såsom byggebranchen.
Af figuren fremgår det, at der siden 2017 har været en generel positiv udvikling i antallet af lønmodtagerarbejdspladser i både Business Region Aarhus samt hele landet. Siden januar 2020 har Favrskov Kommune haft en større procentuel stigning i antallet af lønmodtagerarbejdspladser end både Business Region Aarhus og hele landet.
2.3. Pendling
Favrskov Kommune er en udpræget udpendlerkommune, hvor arbejdsmarkedet for Favrskov Kommunes borgere strækker sig ud over kommunegrænsen.
Kommune | Indpendling til Favrskov | Udpendling fra Favrskov | Kommune |
|---|---|---|---|
Aarhus | 3.375 | 8.516 | Aarhus |
Randers | 2.098 | 1.447 | Randers |
Silkeborg | 1.043 | 1.009 | Silkeborg |
Skanderborg | 657 | 919 | Skanderborg |
Viborg | 611 | 1.145 | Viborg |
Syddjurs | 506 | 236 | Syddjurs |
Norddjurs | 254 | 116 | Norddjurs |
Horsens | 193 | 234 | Horsens |
Mariagerfjord | 127 | 136 | Mariagerfjord |
Aalborg | 116 | 188 | Aalborg |
Herning | 103 | 121 | Herning |
København | 26 | 172 | København |
Øvrige kommuner | 931 | 1.174 | Øvrige kommuner |
I alt | 10.040 | 15.413 | I alt |
Tabel 1: Ind- og udpendling til/fra Favrskov Kommune (antal)
Kilde: Danmarks Statistik, www.statistikbanken.dk (Pend100). Note: Opgørelsen beror på data fra ultimo november 2019.
Tabel 1 viser, at den største pendling sker mellem Favrskov Kommune og Aarhus Kommune. Figur 3 viser, at 39 % af de beskæftigede borgere, som er bosat i Favrskov Kommune, arbejder inden for kommunegrænsen, mens 33 % arbejder i Aarhus Kommune. Derudover er der stor ind- og udpendling mellem Favrskov Kommune og hhv. Randers, Silkeborg, Skanderborg og Viborg kommuner.
Figur 3: Arbejdskommune for beskæftigede borgere bosat i Favrskov Kommune
Kilde: Danmarks Statistik, www.statistikbanken.dk. Note: Opgørelsen beror på data fra 2019.
2.4. Faldende ledighed
I figur 4 fremgår udviklingen i den sæsonkorrigerede ledighed i perioden januar 2019 til juli 2021 i hhv. Favrskov Kommune, Region Midtjylland og hele landet. I statistikken medtages personer, der modtager dagpenge samt jobparate personer, der modtager kontanthjælp, uddannelseshjælp, overgangsydelse og selvforsørgelses- og hjemrejseydelse eller løntilskud. Statistikken medtager således kun målgrupper, der umiddelbart har mulighed for at varetage et job og således står til rådighed for arbejdsmarkedet.
Figur 4: Fuldtidsledige i procent af arbejdsstyrken (sæsonkorrigeret)
Kilde: Danmarks Statistik, rapport AUS08.
Favrskov Kommune har gennem de seneste år haft en lav ledighed sammenlignet med de øvrige kommuner i Region Midtjylland og hele landet. Figur 4 viser samtidig et nogenlunde stabilt ledighedsniveau for hhv. Favrskov Kommune, Region Midtjylland og hele landet i 2019. I forbindelse med COVID-19-nedlukningen sker der en stigning i ledigheden i marts 2020, der kulminerer i maj 2020, hvor landet som helhed har 5,5 % fuldtidsledige, hvor det tilsvarende tal for Favrskov Kommune er 4 %. Siden foråret 2020 har ledighedstendensen gradvist været nedadgående. I Favrskov Kommune er 2,6 % af arbejdsstyrken fuldtidsledige ved udgangen af juli 2021, og niveauet er derfor blot 0,2 %-point højere end i juli 2019 før COVID-19-situationen.